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perform'up: Vision, Stratégie, Management des hommes et des grandes fonctions
Description perform'up: Vision, Stratégie, Management des hommes et des grandes fonctions. perform’up® a été écrit comme une méthode dans le but d’aider les créateurs, les entrepreneurs et les chefs d’entreprise familiales à améliorer leurs performances personnelles, stratégiques, opérationnelles et financières. Convaincu que l’homme est au centre de toute entreprise et que les outils de management ne sont que les nécessaires prolongements de la pensée du créateur, de l’entrepreneur ou du chef d’entreprise actionnaire, l’auteur a construit sa méthode en trois tomes : Tome 1 – Leadership, motivation et efficacité personnelle, pour proposer de bonnes pratiques dans l’attitude et le comportement du chef d’entreprise, son organisation personnelle, ses réseaux de relations, son éthique et sa distance à l’argent. Tome 2 – Vision, stratégie, management des hommes et des grandes fonctions, pour bien diriger au jour le jour et animer les hommes, créer les conditions de la construction de l’offre, d’un bon marketing et d’une gestion opérationnelle efficace. Tome 3 – Maîtrise des chiffres et de la croissance, pour définir précisément les outils de suivi et de contrôle, animer la direction financière, utiliser les instruments de la finance « corporate » en accompagnement de la croissance. Dans ce tome sont également développées des techniques de croissance externe et d’intégration. Ce deuxième tome développe le concept d'un management entrepreneurial totalement focalisé sur la dévotion au service du client. Il propose aux dirigeants un mode de pilotage des grandes fonctions afin d'entretenir avec elles un dialogue de progrès et d'efficacité.
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perform'up: Vision, Stratégie, Management des Hommes et ~ Tome 2 – Vision, stratégie, management des hommes et des grandes fonctions, pour bien diriger au jour le jour et animer les hommes, créer les conditions de la construction de l’offre, d’un bon marketing et d’une gestion opérationnelle efficace.
[PDF] perform'up: Vision, Stratégie, Management des hommes ~ perform'up: Vision, Stratégie, Management des hommes et des grandes fonctions. perform’up® a été écrit comme une méthode dans le but d’aider les créateurs, les entrepreneurs et les chefs d’entreprise familiales à améliorer leurs performances personnelles, stratégiques, opérationnelles et financières. Convaincu que l’homme est au
- perform'up: Leadership, Motivation et ~ Tome 2 – Vision, stratégie, management des hommes et des grandes fonctions, pour bien diriger au jour le jour et animer les hommes, créer les conditions de la construction de l’offre, d’un bon marketing et d’une gestion opérationnelle efficace. Tome 3 – Maîtrise des chiffres et de la croissance, pour définir précisément les outils de suivi et de contrôle, animer la direction .
[PDF] perform'up: Leadership, Motivation et Efficacité ~ Tome 2 – Vision, stratégie, management des hommes et des grandes fonctions, pour bien diriger au jour le jour et animer les hommes, créer les conditions de la construction de l’offre, d’un bon marketing et d’une gestion opérationnelle efficace. Tome 3 – Maîtrise des chiffres et de la croissance, pour définir précisément les outils
[PDF] perform'up: Maîtrise des chiffres et de la ~ son éthique et sa distance à l’argent. Tome 2 – Vision, stratégie, management des hommes et des grandes fonctions, pour bien diriger au jour le jour et animer les hommes, créer les conditions de la construction de l’offre, d’un bon marketing et d’une gestion opérationnelle efficace. Tome 3 – Maîtrise des chiffres et de la .
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stratégie nationale de prévention et de protection de l ~ de nos organisations. Cette vision pessimiste est partiellement fausse parce que chaque jour des enfants et des familles sont aidés, accompagnés, parfois sauvés. Cela demande la coordination de multiples acteurs et pour chacun d’entre eux, un discernement et un souci de l’humain hors du commun. Je veux rendre hommage à tous ceux qui portent au quotidien cette politique, dans l .
Quelles sont les principales options stratégiques pour les ~ La stratégie de domination par les coûts consiste à rechercher systématiquement des sources d'économie tout au long du processus de production (de la conception jusqu'au service après-vente) pour proposer aux clients des produits au meilleur prix. Il faut ici préciser que la diminution des coûts est une priorité pour toutes les organisations, et ce, pour de nombreuses raisons .
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Lecture de Livres en Français: Lire Storytelling et ~ la vision du monde et les references des consommateurs preexistent au marketing. les cosommateurs remarquent uniquement ce qui change et devinent le reste. l'histoire nait de la premiere impression. les bons marketeurs racontent des histoires auxquelles nous croyons. des exemples d'histoires formulees en fonction de visions du monde. le bluff et la fraude. les marketeurs authentiques .
Valeur(s) et management - Hugues Poissonnier , Olaf de ~ Hugues Poissonnier est professeur à Grenoble École de Management, où il enseigne l'économie, le contrôle de gestion et les achats. Il dirige la recherche de l'IRIMA (Institut de recherche et d'innovation en management des achats) et intervient régulièrement en entreprise pour des formations sur mesure et des conférences.
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