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Innovations RH - Passer en mode digital et agile: Passer en mode digital et agile
Description Innovations RH - Passer en mode digital et agile: Passer en mode digital et agile. La transformation numérique est en marche dans toutes les fonctions de l’entreprise. La fonction RH doit donc intégrer digital et agilité qui lui donnent un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. Développer de nouveaux outils, de nouvelles compétences, de nouveaux process agiles et collaboratifs est essentiel pour attirer, développer et fidéliser les nouveaux talents.Cet ouvrage collectif présente les solutions innovantes de plus 100 start-up membres du Lab RH, à travers six enjeux majeurs :• le recrutement ;• le management ;• la formation et l’apprentissage ;• la gestion de carrières ;• le SIRH.Les DRH, RRH et dirigeants trouveront dans ce livre des clés concrètes pour accélérer l’innovation au sein de leur entreprise, quel que soit leur secteur.
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Innovations RH - Passer en mode digital et agile - Livre ~ Passer en mode digital et agile. Collection : Hors collection, Dunod. Parution : juillet 2017. Michel Barabel, Jérémy Lamri, Olivier Meier, Boris Sirbey. Existe au format livre et ebook. La transformation numérique est en marche dans toutes les fonctions de l’entreprise. La fonction RH doit donc intégrer digital et agilité qui lui donnent un rôle nouveau dans les décisions .
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ebook Innovations RH - Passer en mode digital et agile de ~ Les entreprises doivent être à même de disposer de technologies abouties ou à développer selon leurs enjeux RH : recrutement, assessment, mobilité, formation, bien-être au travail… et d’accélérer les processus d’innovation en intégrant de nouveaux modes de travail agiles. Les auteurs se sont regroupés dans le but de fédérer, dynamiser et promouvoir l’innovation au sein des RH.
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Innovations RH: Passer en mode digital et agile - Michel ~ Alors que la transformation numérique est à l’œuvre dans les autres fonctions de l’entreprise, les RH tardent à intégrer l’innovation qui, pourtant, leur donne un rôle nouveau dans les décisions stratégiques des organisations. L’ouvrage a pour objectif, à l’image du Lab RH, de donner les clés aux responsables RH pour lever les freins qui ralentissent la mise en place d .
Livre Innovations RH. Passer en mode digital et agile ~ Livre Innovations RH. Passer en mode digital et agile{page}{page} : retrouvez les décryptages de cette oeuvre par la rédaction France Inter. Enquêtes, infos audio et vidéo, chroniques, revues .
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5 bonnes raisons de lire "Innovations RH : passer en mode ~ “Innovations RH : passer en mode digital et agile”, Dunod. Pour ne rater aucune actualité en matière de bien-être au travail, inscrivez-vous à la newsletter de My Happy Job. A lire aussi : – 3 clés pour que l’espace de travail favorise le bien-être des salariés – Les 3 leviers du bien-être au travail. Crédit photo : Fotolia.
5 avis sur Innovations RH - Passer en mode digital et ~ Découvrez les avis des clients Fnac sur Innovations RH - Passer en mode digital et agile (Michel Barabel, Jérémy Lamri, Olivier Meier). En poursuivant votre navigation, vous acceptez la politique Cookies, le dépôt de cookies et technologies similaires tiers ou non ainsi que le croisement avec des données que vous nous avez fournies pour améliorer votre expérience, la diffusion des .
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Adobe Digital Editions / Télécharger ~ L'e-book Prise en main est préinstallé avec Adobe Digital Editions 4.5.11, sauf si vous procédez à l'installation en tant qu'utilisateur standard (utilisateur non administrateur). S'il n'est pas installé ou si vous l'avez supprimé, vous pouvez le télécharger à l'aide du lien ci-dessous.
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