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Les tableaux de bord RH: Construire, mettre en oeuvre et évaluer le système de pilotage.
Description Les tableaux de bord RH: Construire, mettre en oeuvre et évaluer le système de pilotage.. Mesurer et démontrer la performance des RHDestiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et professionnels de la fonction), cet ouvrage fournit une méthodologie de pilotage qui permet de vérifier l'alignement des actions RH sur les orientations stratégiques de l'entreprise et d'en contrôler les résultats.L'auteur développe de nombreux outils qui reposent sur une approche globale et propose, au-delà des indicateurs de gestion sociale, une démarche qui intègre :la mesure de performance des processus clés : à la fois les processus fonctionnels, tels que le recrutement, la formation ou la gestion des carrières, et les processus transverses, tels que le management des compétences, de la performance, des talents ;l'évaluation des critères de création de valeur globale de la fonction ressources humaines : valeur économique, intellectuelle, humaine et sociétale.Le livre décrit le processus d'élaboration et de déploiement des tableaux de bord RH au sein du système de pilotage de l'entreprise, et précise les conditions de succès du pilotage RH et les critères d'évaluation du système.
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Les tableaux de bord RH - Joëlle Imbert - 2ème édition ~ Les tableaux de bord RH Construire, mettre en oeuvre et évaluer le système de pilotage. Joëlle Imbert - Collection Ressources humaines (0 avis) Donner votre avis. 184 pages, parution le 06/02/2014 (2 eme édition) Livre papier. 28,00 € Livre numérique. 19,99 € Expédié sous 24h. Livraison à partir de 0,01€ dès 49€ d'achats Pour une livraison en France métropolitaine. QUANTITÉ .
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GRATUIT : Le tableau de bord RH dynamique de Papy Excel ~ Le tableau de bord permet de faire des focus sur des populations précises, en filtrant à partir de nombreux critères de manière dynamique. Ainsi, en sélectionnant par exemple « Direction des ressources humaines » dans le critère Direction à droite des tableaux, tous les graphiques et tableaux se mettent à jour pour n’étudier que les salariés de la direction des ressources humaines.
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Tableau de bord RH - Piloter ~ Le tableau de bord des RH Ressources Humaines est l'instrument clé du pilotage de cette fonction pour le moins complexe. Quoi qu'il en soit, la réalisation du tableau de bord de pilotage de la performance RH ne déroge pas au principes fondamentaux, tels que les déroule la méthode Gimsi®
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Les 6 étapes pour faire un tableau de bord RH simple et ~ Définition d’un tableau de bord RH. Commençons par une définition simple. Si l’on en croit la sous-définition du mot “tableau”, c’est un “ensemble d’indicateurs […] permettant à une entreprise de vérifier la bonne marche des différents services et d’en assurer le pilotage.” Ainsi, on se rend bien compte qu’un tableau de bord RH dédié n’est autre qu’un outil .
Tableaux de bord RH : définition, avantages, modèle ~ Tableau de bord RH : définition Le tableau RH, un outil de gestion au quotidien. Le tableau de bord RH est un outil de gestion qui permet de piloter toutes les actions du service des ressources humaines. Il vise à présenter de manière synthétique les activités et les résultats du service tels que :
Elaborer un tableau de bord [guide complet] ~ Mettre en place un tableau de bord accepté et compris est forcément simple et pertinent. Ce qui signifie : 1 - la participation des futurs utilisateurs à la conception du tableau et la sélection des indicateurs. Pour qu'il soit accepté, il est important de les impliquer dès la création. Les risques de faire fausse route (mauvais choix, trop d'informations, etc.) sont fortement réduits .
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BALANCED SCORECARD VS TABLEAUX DE BORD UNE MISE AU POINT ~ questions du pilotage et des tableaux de bord au cours de ces dernières 25 années ont naturellement abouti à ce même constat. Kaplan et Norton ne sont pas non plus les précurseurs de la mise en place d’un lien direct entre mesure de l’activité et stratégie. La base de la théorie des tableaux de bord repose sur ce postulat. Sinon, à .
bilan social et tableaux de bord - Téléchargement gratuit ~ Télécharger bilan social et tableaux de bord gratuitement, liste de documents et de fichiers pdf gratuits sur bilan social et tableaux de bord.
Indicateurs et tableaux de bord pour la prévention des ~ Indicateurs et tableaux de bord pour la prévention des risques en santé-sécurité au travail Frédéric Juglaret To cite this version: Frédéric Juglaret. Indicateurs et tableaux de bord pour la prévention des risques en santé-sécurité au travail. Gestion et management. Ecole Nationale Supérieure des Mines de Paris, 2012. Français. NNT: 2012ENMP0070. pastel-00819109 .
[PDF] Cours Excel tableau de bord / Cours Excel ~ Mais un tableau de bord de pilotage ne se construit pas à la va-vite. Il ne suffit pas de piocher de-ci de-là des informations en les gratifiant du qualitatif d’indicateurs pour se dire : « Ça y est, moi aussi, j’ai mon tableau de bord ! » N’oublions pas que toute décision est une prise de risques. La viabilité de l’entreprise est à terme directement dépendante de la qualité .
Tableau de bord commercial : exemple de gestion et suivi ~ Le tableau de bord commercial : définition et enjeux. Appelé commercial dashboard en anglais, c’est un élément de gestion et d’aide à la décision en temps réel qui s’appuie sur une évaluation chiffrée des activités de l’entreprise. Outil de pilotage et d’amélioration de la performance commerciale, il représente un levier d’identification des forces et des faiblesses de .
Ressources Humaines – Entreprise collection - Fnac ~ Les tableaux de bord RH Construire, mettre en oeuvre et évaluer le système de pilotage. Joëlle Imbert (Auteur) 3.5 ( 2 )-5% livres en retrait magasin. Mesurer et démontrer la performance des RH Destiné à tous ceux qui souhaitent mesurer l'efficacité de leur stratégie ressources humaines (cadres dirigeants, DRH et professionnels de la fonction), cet ouvrage fournit une méthodologie de .
Mise en œuvre et pilotage d’une politique RH ~ 3- Les tableaux de bord des RH : outils de pilotage de la politique RH • Les enjeux et objectifs des tableaux de bord : gérer et suivre l’activité RH, piloter les actions, mettre en place un système de gestion des risques RH… • Construire un tableau de bord RH adapté à la gestion des agents publics • Évaluer la pertinence du tableau de bord et le faire évoluer 4- Prévision .
Modèles de tableaux de bord Excel gratuits - Smartsheet ~ Le tableau de bord lui-même est une de ces feuilles de calcul et, plus précisément, il s’agit de la première page, qui affiche des informations sous forme graphique à l’aide de tableaux, diagrammes, cartes et jauges, qu’on appelle aussi les « speedometers ». Les autres feuilles de calcul d’un tableau de bord Excel contiennent les données auxquelles on s’intéresse et les .
Tableaux de bord RH, Entreprise neuf ou occasion / fnac ~ Tableaux de bord RH (1) Résultats triés par Pertinence Prix les moins chers Prix les plus chers Meilleures ventes Note des internautes Nouveauté Titre : A -> Z Mosaïque Liste Les tableaux de bord RH Construire, mettre en oeuvre et évaluer le système de pilotage.