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Développer une équipe performante: Piloter son équipe avec le management situationnel.
Description Développer une équipe performante: Piloter son équipe avec le management situationnel.. L'efficacité du travail en équipe est aujourd'hui un levier majeur de performance. Or savoir construire une véritable équipe ne s'improvise pas : c'est une compétence clé délicate à acquérir et la réalité du terrain montre que les obstacles sont souvent nombreux.Ce BASIC donne, de manière synthétique, les clés essentielles pour conduire une équipe performante, les bons réflexes à avoir et les outils pratiques associés :Quelles étapes franchir pour qu'une équipe devienne vraiment performante ?Quels comportements adopter en tant que manager pour faire progresser son équipe ?Quelles précautions prendre lors de la création d'une équipe ?Comment surmonter les périodes de tension et de turbulence ?Comment susciter un haut niveau de coopération ?Quelles méthodes pour responsabiliser l'équipe sur sa performance ?
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Qu'est-ce que le management ? Définition. Bibliographie ~ Pour les uns le management est un art. Mais ceux qui ont appris à ne pas trop s'en laisser conter préciseront que si le management est un art, c'est avant tout celui d'inciter les autres à faire ce qu'ils n'ont pas toujours forcément envie de faire ! L' art des apparences en quelque sorte. Pour bien comprendre ce qu'est le management ce texte propose une définition construite en s .
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Le managementqu'est-ce que c'est - Petite-Entreprise ~ Le management ou la gestion est l'ensemble des techniques d'organisation de ressources qui sont mises en œuvre pour l'administration d'une entité, dont l'art de diriger des hommes, afin d'obtenir une performance satisfaisante. Dans un souci d'optimisation, il tend à respecter les intérêts et représentations des parties prenantes de l'entreprise.
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