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Les leviers de l'engagement: 54 bonnes pratiques pour entraîner, inspirer et réussir ensemble
Description Les leviers de l'engagement: 54 bonnes pratiques pour entraîner, inspirer et réussir ensemble. C'est prouvé : des collaborateurs engagés augmentent la productivité et les profits de leur entreprise. Tout cadre qui dirige des collaborateurs se doit donc d'optimiser leur niveau d'engagement. Avoir des équipes qui donnent le meilleur d'elles-mêmes, c'est retirer beaucoup plus de plaisir et de gratification de son activité d'encadrement, et instaurer une dynamique vertueuse dans l'entreprise.Les 54 bonnes pratiques et conseils présentés dans ce livre et issus de la riche expérience de l'auteur permettent d'accroître le niveau d'engagement des collaborateurs et leur envie de suivre le manager qui les dirige.S'appuyer sur les trois piliers de l'engagement : la réussite collective, l'équité et la bienveillance.Adopter un comportement propice à l'engagement.Développer vos qualités de leader.Mettre en place un cadre de fonctionnement pour favoriser l'engagement.
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54 BONNES PRATIQUES POUR ENTRAÎNER, INSPIRER ET RÉUSSIR ~ Il a publié plusieurs ouvrages et articles sur le leadership et l intrapreneuriat dont les marques de fabrique sont les remises en question et le recours à l humour pour inviter à une réflexion qui sort des sentiers battus. 54 BONNES PRATIQUES POUR ENTRAÎNER, INSPIRER ET RÉUSSIR ENSEMBLE Code éditeur : G57328 Code ISBN : S appuyer sur les trois piliers de l engagement : la réussite .
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