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Les femmes au piège de la négociation salariale: ou Comment demander de l'argent à son patron sans le fâcher...
Description Les femmes au piège de la négociation salariale: ou Comment demander de l'argent à son patron sans le fâcher.... Pourquoi, quand il s'agit de leurs augmentations de salaire, bien des femmes répondent-elles : « Je ne veux pas demander, je veux être reconnue pour mes mérites, ce n'est pas dans mes valeurs », quand les hommes mettent un point d'honneur à négocier, âprement parfois, ces mêmes augmentations ? Ces comportements différents creusent pour partie les écarts de rémunération entre hommes et femmes. Comment s'est construite notre histoire avec l'argent, notre rapport, en tant que femmes, au salaire et au travail ?
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Des astuces pour oser négocier son salaire quand on est ~ Même constat de la part de Laurence Dejouany, psychologue et auteure de Les femmes au piège de la négociation salariale ou Comment demander de l’argent à son patron sans le fâcher (éd. L’Harmattan). "Les femmes ont tendance à jouer à la bonne élève attendant la juste récompense de leur travail. Or l’entreprise, ce n’est pas l’école. Il faut oser demander ce que l’on .
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Négocier est un métier, un vrai métier, et cela s'apprend ~ J’ai ainsi découvert comment un processus de négociation se construisait ; cela fut un peu comme une piqûre… Et j’ai aimé ça ! En 1974, donc, un poste de conseiller syndical s’ouvre à la Fédération du papier. J’obtiens le poste. Ma fonction, à l’époque, est celle de représentant régional. Je devais appuyer plusieurs syndicats locaux, dans l’industrie des produits .
Égalité de rémunération - Rameau - Ressources de la ~ Égalité de traitement Équité salariale Parità salariale (italien) Parité salariale Salaire égal pour un travail de valeur égale Travail égal, salaire égal: Notices thématiques en relation (5 ressources dans data.bnf) Termes plus larges (2) Égalité. Salaires. Termes reliés (3) Discrimination dans l'emploi. Disparités des salaires. Femmes -- Salaires. Documents sur ce thème .
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Salaire, couple Nos conseils pour une négociation réussie ~ « La première chose est de connaître parfaitement le détail de votre rémunération annuelle », conseille Laurence Dejouany, auteure de Les Femmes au piège de la négociation salariale, ou .
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