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RESSOURCES HUMAINES 3.0 - L'ACCOMPAGNEMENT EN MODE DIGITAL : LE NOUVEAU DEFI DES RH
Description RESSOURCES HUMAINES 3.0 - L'ACCOMPAGNEMENT EN MODE DIGITAL : LE NOUVEAU DEFI DES RH. La gestion des RH facilite les échanges entre chaque collaborateur, mais aussi entre les acteurs internes et externes de l’entreprise : adaptation aux normes et réglementations, intégration de nouvelles pratiques de travail, interaction entre les services… Avec l’arrivée de nouvelles applications, qu’elles soient en paie, retraite, recrutement ou formation, les ressources humaines évoluent vers une version 3.0. Les RH se repositionnent donc comme des partenaires stratégiques du développement de l’entreprise, se réapproprient une part du décisionnel à l’appui du big data, pour mieux piloter la mobilité, le télétravail ou encore le compte personnel de formation. Fort de son expérience en systèmes d’information et management d’entreprise, l’auteur revisite la fonction ressources humaines dans tous ses aspects interactifs. Au carrefour des flux d’information de l’entreprise, les RH renforcent leur dimension d’accompagnement des collaborateurs, avec l’objectif de leur proposer des parcours de carrière qui anticipent des marchés toujours plus capricieux.
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Livres RESSOURCES HUMAINES 3.0 - L'ACCOMPAGNEMENT EN MODE DIGITAL : LE NOUVEAU DEFI DES RH PDF ePub
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Ressources humaines 3.0 – L’accompagnement en mode digital ~ Ressources humaines 3.0 – L’accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH, de Virgile Lungu Publié le 17 février 2020 par Toulouseweb La gestion des RH facilite les échanges entre chaque collaborateur, mais aussi entre les acteurs internes et externes de l'entreprise?: adaptation aux normes et réglementations, intégration de nouvelles pratiques de travail, interaction entre .
Ressources humaines 3.0 L'accompagnement en mode digital ~ Ressources humaines 3.0 L'accompagnement en mode digital : le nouveau défi des RH. Virgile Lungu. éditeur : Gereso : catégories : Économie et affaires > Économie, Économie et affaires > Gestion, Management et Ressources humaines: date de publication : 6 février 2020: délai de livraison : Immédiat (à partir de la date de publication) Partager. MULTI . Formats inclus : EPUB, PDF .
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Ebook: Ressources humaines 3.0, L'accompagnement en mode ~ d’entreprise pour revisiter la fonction ressources humaines dans tous ses aspects interactifs. Au carrefour des flux d’information de l’entreprise, les RH doivent maintenant renforcer l’accompagnement en mode digital, pour proposer aux collaborateurs de nouveaux parcours de carrière !
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